(VNF) – Việc ông chủ của một công ty an ninh mạng hàng đầu Trung Quốc tuyên bố sa thải toàn bộ phòng marketing để thay bằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã gây xôn xao giới công nghệ và tài chính nước này, đồng thời làm nổi bật xu hướng sử dụng công nghệ để cắt giảm chi phí trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đầy biến động.
Phát biểu trong buổi livestream đầu tháng 6/2025, ông Zhou Hongyi, chủ tịch Tập đoàn Công nghệ An ninh 360 (360 Security Technology), tuyên bố kế hoạch sa thải toàn bộ bộ phận marketing của công ty và thay thế bằng các công cụ AI.
“Việc này có thể giúp công ty tiết kiệm hàng chục triệu nhân dân tệ mỗi năm”, ông Zhou nói.
Tuyên bố gây tranh cãi của ông Zhou nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội Weibo, thu hút hơn 190.000 lượt xem trong thời gian ngắn. Theo ông, bản thân đang sử dụng công cụ AI của công ty để chuẩn bị tài liệu cho buổi họp báo sắp tới, thay vì nhờ đến đội ngũ tiếp thị như trước.
Dù có thể mang tính phô trương sản phẩm, phát ngôn này vẫn phản ánh xu hướng thực tế tại Trung Quốc: các doanh nghiệp ngày càng ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả, đặc biệt trong bối cảnh tăng trưởng chậm lại, áp lực cạnh tranh quốc tế gia tăng và nhu cầu cắt giảm nhân sự ngày càng rõ rệt.
Không chỉ riêng 360 Security Technology, các tập đoàn lớn cũng đang đẩy mạnh quá trình tái cấu trúc. Đầu tháng 6, Citigroup (Mỹ) thông báo sẽ cắt giảm 3.500 nhân viên công nghệ tại Trung Quốc trước tháng 10/2025.
Cùng thời điểm, ông Dario Amodei CEO công ty AI Anthropic dự báo AI có thể làm tỷ lệ thất nghiệp tăng từ 10-20% trong vòng 5 năm tới.
Tại Trung Quốc, các lĩnh vực marketing, lập trình và dịch vụ khách hàng là những khu vực bị ảnh hưởng sớm nhất bởi làn sóng tự động hóa. Gã khổng lồ giao đồ ăn Meituan cho biết 52% mã lập trình mới của họ được tạo bởi AI trong tháng 5/2025, gần gấp đôi so với mức 27% hồi tháng 3.
Ông Shu Weibing, giám đốc điều hành công ty AI HangHang cho biết nhiều doanh nghiệp hiện yêu cầu sinh viên mới tốt nghiệp phải thành thạo công cụ AI nếu muốn có cơ hội việc làm. “Nếu một sinh viên không biết sử dụng AI, họ rất khó cạnh tranh”, ông Shu nhận định.
Bối cảnh kinh tế bất ổn càng thúc đẩy xu hướng này. Dữ liệu ngày 9/6 cho thấy kim ngạch xuất khẩu từ Trung Quốc sang Mỹ giảm 34% trong tháng 5/2025, cho thấy mức sụt giảm lớn nhất kể từ khi căng thẳng thương mại leo thang trở lại. Theo Goldman Sachs, khoảng 16 triệu việc làm tại Trung Quốc phụ thuộc trực tiếp vào nhu cầu tiêu dùng của Mỹ.
Một khảo sát trong tháng 5 ghi nhận thị trường lao động Trung Quốc đang thu hẹp ở nhiều ngành nghề. Không ít doanh nghiệp cắt giảm lương, thưởng, hoặc đóng cửa bộ phận không còn hiệu quả.
Trong khi đó, số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học tiếp tục đạt mức kỷ lục, khiến cạnh tranh việc làm ngày càng gay gắt. Không ít người trẻ chọn học tiếp cao học để trì hoãn việc gia nhập thị trường lao động, phần lớn nhờ sự hỗ trợ tài chính từ gia đình.
Trước khó khăn, nhiều lao động trẻ và doanh nghiệp nhỏ chuyển hướng sang các nền tảng mạng xã hội và livestream để tìm kiếm cơ hội kinh doanh, dù môi trường cạnh tranh rất khốc liệt.
Giới chuyên gia cho biết làn sóng tự động hóa có thể giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí nhưng cũng làm gia tăng bất bình đẳng nếu thiếu chính sách hỗ trợ. Bài toán đặt ra với Trung Quốc là làm sao cân bằng giữa phát triển công nghệ và đảm bảo an sinh xã hội trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu còn nhiều bất định.
Nguồn: vietnamfinance.vn
